سوالات قاضی در دادگاه اجرت المثل
اجرت المثل در لغت به معنای دستمزد و مزد کار می باشد و در اصطلاح به اجرتی گفته می شود که، در برابر انجام کاری، به عامل پرداخت می گردد و از قبل میزان آن بطور دقیق تعیین نشده است.
فهرست مطالب این مقاله
وظایف و اموری که در زندگی زناشویی بر عهده زن قرار گرفته مثل آشپزی، تمیز کردن خانه، رسیدگی به امور خانه و… مجانی نبوده و در صورتی که زن به قصد تبرع این امور را انجام نداده باشد، مستحق اجرت المثل خواهد بود. حال برای اثبات قصد عدم تبرع در انجام این امور از ناحیه زن، قاضی سوالاتی در دادگاه می پرسد که زن موظف به پاسخ دادن به آنها می باشد.
در این مقاله سوالات قاضی در دادگاه اجرت المثل را قرار داده ایم. پس تا انتهای مقاله همراه ما باشید.
سوالات قاضی در دادگاه اجرت المثل
1- اگر زن با وکیل مشورت نکرده باشد و یا وکیل نگرفته باشد، امکان دارد در پاسخ به سوالات قاضی که از وی می پرسد:
آیا شما به دستور همسرتان کارهای خانه را انجام داده اید؟
آیا شما قصد دریافت هزینه در قبال انجام خدمات منزل را داشته اید؟
- چنانچه زن پاسخ دهد ” من خود دلخواهانه و بدون دستور مرد کارها را انجام داده ام ” و یا اینکه بگوید: من قصد دریافت هزینه را نداشته ام ” در این موارد به زن اجرت المثل تعلق نمی گیرد.
- لکن چنانچه زن ادعا نماید این امور را به دستور مرد انجام می داده و برای اثبات ادعایش به شهادت شهود، استناد نماید،
در نقطه مقابل مرد می تواند ادعا کند که زن خلاف واقع، مطالبی را بیان می کند، و می تواند به شهود خود استناد نماید که شهادت دهند “زن بدون دستور مرد، این کارها را انجام داده” و یا “زن قصد مجانی انجام دادن کارها را داشته است.”
2- اگر مرد ادعا کند زن در منزل جداگانه ای زندگی می کرده و از وی تمکین نمیکرده، در طول آن زمان به زن، اجرت المثل تعلق نمی گیرد.
شرایط تعلق اجرت المثل به زن
1- زن زحماتی در منزل شوهر خود از قبیل ظرف شستن، غذا پختن و…کشیده باشد.
2- این کارها از ناحیه زن با عدم قصد تبرع، صورت گرفته باشد.
3- این کارها به دستور مرد باشد.
هر کدام از شرایط بالا وجود نداشته باشد به زن، اجرت المثل تعلق نمی گیرد.
***میانگین اجرت المثل سالیانه، یک میلیون تومان به بالا میباشد که توسط کارشناس تعیین می گردد .
آیا چنانچه زن، کارمند و یا شاغل باشد و در منزل شوهر، حقوق خود را هزینه کند، آیا می تواند از شوهر خود تقاضای مطالبه هزینه ها را بنماید؟
در قانون حمايت از خانواده تاکيد شده است که چنانچه زوجه کارمند باشد و ماحصل دسترنج و دستمزد خودش يا حقوق ماهيانه خودش را در منزل زوج مصرف کند، اين مبلغ علاوه بر اجرت المثل قابل وصول است.
|
بیشتر بدانید : مقاله های پربازدید گروه وکلای حکمت |
|
|
عنوان مقاله |
لینک مشاهده |
|
نمونه دادخواست اجرت المثل ایام زوجیت |
|
در چه صورت اجرت المثل به زن تعلق نمیگیرد؟
به طور کلی در صورت عدم تمکین زن از شوهر، (چه به صورت عدم تمکین عام و چه به صورت عدم تمکین خاص) اجرت المثل به زن تعلق نمیگیرد.
اجرت المثل زن شاغل و خانه دار
کارهای داخل خانه که وظیفه زن نیست (مثل آشپزی، خانه داری و ….) اگر به درخواست مرد انجام گیرد مشمول اجرت المثل خواهد بود.
حال این مسئله پیش میاید که آیا زن خانه دار و زن شاغل به یک میزان مشمول اجرت المثل خواهند شد؟
در پاسخ می بایست بیان داشت خیر.
چرا که زنان خانه دار به دلیل اینکه زمان بیشتری را در منزل سپری می کنند، فرصت انجام کارهای بیشتری را در منزل داشته و به همین سبب، مستحق گرفتن اجرت المثل بیشتری نسبت به زنانی است که به دلیل شاغل بودن، بیشتر زمان مفید خود را در خارج از منزل هستند، و فعالیت کمتری نسبت به زن خانه دار بر عهده دارند، می باشند.
بر اساس ماده ۳۰ قانون حمایت از خانواده:
چنانچه زن شاغل بتواند اثبات نماید که به اذن و خواسته شوهر از درامد وی برای مخارج منزل استفاده شده است، معادل مبلغ عنوان شده به عنوان اجرت المثل به زن پرداخت می شود.
جهت مشاوره حقوقی با وکیل خانواده، وکیل طلاق ، وکیل مهریه ، وکیل حقوقی با شماره تلفن 09120170676 – 09123439500 تماس بگیرید.
