شکایت از کارفرما
اگر با کارفرمای خود مشکل دارید و قصد شکایت از او را دارید باید با قوانین اداره کار و امور اجتماعی آشنا شوید اطلاع و آگاهی از این قوانین کمک بسیار زیادی میکند تا پیروز این محکمه شما باشید.پس در این مقاله همراه ما باشید تا از مراحل و اقدامات شکایت از کارفرما آگاهی یابید.
شماره تماس وکیل اداره کار:
در صورت نیاز به برقراری ارتباط با وکیل اداره کار و دریافت اطلاعات لازم برای شکایت از کارفرما با شماره های 09120170676 و 02177719337 تماس حاصل نمایید.
آدرس وکیل اداره کار:
شما همراهان عزیز می توانید برای مراجعه حضوری وکیل اداره کار به آدرس فلکه اول تهرانپارس خیابان قانع یا 142 شرقی پلاک 39 طبقه دوم واحد 5 حضور بهم رسانید.
مراحل و اقدامات لازم برای شکایت از کارفرما:
1- شعبه بیمه گذار تامین اجتماعی خود را پیدا کنید ( مرکز بیمه تامین اجتماعی شما ارتباط مستقیمی با اداره کار و امور اجتماعی دارد ) سپس از همین طریق شعبه اداره کار و امور اجتماعی را پیدا خواهید کرد.
2- به اداره کار مربوطه بروید و از واحد ارجاع ان یک نامه برای شعبه بیمه گذارتان بگیرید( دریافت نامه خیلی مهم است )
3- نامه را بگیرید و به کارگزاری بیمه تامین اجتماعی که شما از انجا ثبت نام بیمه را انجام دادید بروید ، و مرحله به مرحله سوابق بیمه خود را جمع آوری کنید ( ممکن است این کار 2 الی 3 ساعت به علت تعداد بالای مراجعه کنندگان طول بکشد)
4- سوابق را به اداره کار ببرید ، قسمت واحد ارجاع رفته ، فرم های دادخواست را دریافت کنید این فرم حاوی پرسش اطلاعات شخصی شما ، محل کار ، و دلایل تنظیم دادخواست را نمایش می دهد که شما در پایین ان علت دادخواست یا شرح دادخواست را می نویسید.
5- اداره کار نامه ای را با توجه به دادخواست شما به عنوان نامه سازش می دهد و از شما می خواهد که انرا به کارفرما بدهید تا در جلسه سازش که معمولاً 2 هفته زمان می برد تا برگزار شود ، بدهید تا آتها در جریان کار قرار بگیرند.
6-جلسه سازش در همان اداره کار انجام می شود و دو طرف دلایل و مدارک خود را با توجه به دادخواست کارگر ابراز می کنند و اگر به نتیجه برسند ، دامنه شکایت به پایان می رسد و اما اگر به هر دلیلی مثلاً کارفرما به جلسه سازش نیامد یا اینکه سازشی حاصل نشد کار به جلسه تشخیص می رسد.
7- جلسه تشخیص معمولا به فاصله دو هفته بعد از جلسه سازش صورت می گیرد ، نامه تشخیص به کارگر و کارفرما توسط اداره کار ابلاغ می شود . در جلسه تشخیص ، رای که کارشناسان در جلسه سازش صادر کرده اند به 2 طرف ابلاغ می شود ، اگر یکی از دو طرف اعتراضی داشته باشد و به توافق نرسند ، به جلسه حل اختلاف پرونده ارجاع می شود.
8- جلسه حل اختلاف آخرین جلسه ارائه شکایت در اداره کار است دو طرف حاضر و مدارک و اسناد خود را در رابطه با پرونده مطرح میکنند. سپس رای نهایی صادر میشود. یا بازگشت به کار اعلام می شود که در صورت دلایل مورد قبول از طرف کارفرما رای بیمه بیکاری صادر می شود. مدت زمان دریافت بیمه بیکاری بر اساس سابقه کار، مجرد یا متاهل بودن می باشد.این مدت جزو سوابق بیمه ی فردحساب می شود.
چگونه از کارفرما بابت حقوق و دستمزد و مزایا شکایت کنیم ؟
برای شکایت از کارفرما با یک مدرک یا سند دادخواست خود را مطرح کنید بطور مثال حقوق و پاداش و یا سنواتی که دریافت نکردید را حتماً با قید علت ذکر کنید.
در بخش اطلاعات اداره کار افراد متخصصی هستند که در صورت احتیاج راهنمایی های لازم را به شما خواهند داد همچنین در کارگزاری‌های بیمه تامین اجتماعی بخش مشاوره برای ارباب رجوعان تعیین شده است.
اگر هنگام طرح شکایت با دلایل و اسناد معتبر دادخواست شکایت از کارفرما بابت حقوق را تنظیم کنید در محکمه پیروز خواهید بود.
در صورتی که کارفرما از اجرای حکم صادره سرباز زد میتوانید نامه اجراییه را از واحد بایگانی اداره کار دریافت کنید و به شعبه قضایی که آنها راهنمایی میکنند مراجعه کنید که یک مامور برای گرفتن حقتان در اختیارتان قرار میدهند.
مدارک لازم جهت طرح شکایت و تشکیل پرونده از:
- تکمیل دقیق و کامل فرم دادخواست
- ارائه اصل و کپی کارت ملی
- ارائه اصل شناسنامه و تصویر صفحات اول و دوم
- ارائه اصل و کپی کارت پایان خدمت یا معافیت
- تصویر قرارداد و فیش حقوقی (در صورت وجود)
- پرینت سابقه پرداخت حق بیمه
- پرینت حساب بانکی در صورت واریز حقوق
- هرگونه مدرک مثبته دال بر احراز کارکرد و میزان سابقه کار
- دادخواست و پیوست های آن (مدارک مرتبط با کارکرد ) باید به تعداد خوانده دعوا به اضافه یک نسخه باشد.
- ارائه اصل مدارک مورد استناد و اصل مدرک احراز هویت به مرجع رسیدگی کننده در جلسه دادرسی الزامی می باشد.
- در صورت تسلیم دادخواست توسط نماینده، پیوست مدرک مثبت نمایندگی (از قبیل وکالتنامه) و ثبت آن در دبیرخانه ، الزامی می باشد.
- در صورت تسلیم دادخواست توسط احدی از ورثه متوفی ، ارائه اصل و تصویر برگ انحصار وراثت و نمایندگی از سایر ورثه الزامی می باشد.
پیشنهاد گروه وکلای حکمت برای شما همراهان عزیز:
نکاتی که هنگام شکایت از کارفرما باید رعایت شود:
هنگامی که کارگری به هر دلیل اخراج میشود برای گرفتن حق پایمال شده خود از کارفرما شکایت میکند که اگر این نکات هنگام شکایت از کارفرما رعایت نشود ممکن است حقشان ضایع شود این نکات عبارتند از:
1- کارگر اخراجی ظرف مدت 30 روز زمان دارد که به شعبه اداره کار و امور اجتماعی مربوطه مراجعه کند و شکایت خود را تنظیم نماید. پس باید زودتر اقدام کنید تا به نتیجه مطلوب برسید (یا رای برگشت به کار می گیرد و یا برقراری بیمه بیکاری) اما دعاوی مانند مطالبه حقوق و مزايای پرداخت نشده و همچنين بيمه معوقه،مشمول مرور زمان نمیشوند، و محدودیت زمانی برای اقامه دعوی وجود ندارد. و در هر زمان، كارگر و حتی بعد از فوت كارگر وراث قانونی می توانند اقامه دعوی بر علیه کارفرما نمايند.
2-هنگام تنظیم شکایت از نوشتن توضیحات طولانی پرهیز کنید. دادخواست خود را خلاصه و مختصر تنظیم کنید.مثلا درخواست بازگشت به کار 2-درخواست سنوات 3- درخواست پرداخت حق بیمه ، حقوق معوقه، عیدی پرداخت نشده و … .اگر طلب معوقه داشته باشید و در دادخواست بنویسید، در جریان دادرسی به نفع شما است.(خیلی مهم است)
3- در صورتی که می خواهید از بیمه بیکاری استفاده کنید زمان شکایت همان یک ماه است پافشاری شما بازگشت به کار باشد و حتما در صدور رای قطعی از مراجع حل اختلاف باید قید شده باشدکه اخراج خواهان غیر ارادی و از سوی کارفرما صورت گرفته تا مشمول بیمه بیکاری شوید. همچنین باید حق بیمه شما حداقل یکسال قبل از اخراج به صورت مستمر از کارگاه مربوطه واریز شده باشد.جهت مشاوره با وکیل ،مشاوره حقوقی ،وکیل حقوقی ، وکیل پایه یک دادگستری می توانید تماس بگیرید
نمونه دادخواست مطالبه حقوق و مزایای کارگر:
ریاست محترم هیئت تشخیص / حل اختلاف دعاوی کارگر و کارفرما استان ……..
با سلام
احتراماً به استحضار می رساند:
اینجانب برای شرکت ………. از تاریخ ……….. تا ……….. به مدت ……… مشغول به کار بوده ام. متاسفانه شرکت مذکور بدون هیچ دلیل موجه و قانونی بنده را از کار اخراج نموده است و از پرداخت حقوق سه ماه آخر، حق بیمه، سنوات و عیدی و پاداش اینجانب خودداری نموده است. لذا با استناد به ماده ۲۹ قانون کار رسیدگی و صدور رای مبنی بر مطالبات قانونی خود از جمله بازگشت به کار، حقوق و مزایا، عیدی و پاداش، حقوق مرخصی استفاده نشده، افزایش دستمزد، سنوات خدمت، طرح طبقه بندی، بن کارگری، فوق العاده اضافه کاری و … را استدعا دارم.
برای دریافت سنوات میشه به صورت اینترنتی اقدام کرد باتوجه به شرایط کنونی ویروس کرونا
سلام. خیر
سلام
ایا پیمانکار میتواند بدون نظر کارفرما کارگر را اخراج کند
سلام وقت بخیر. بستگی به قرارداد اولیه دارد. در صورت تمایل با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید.
سلام من برای شرکت خصوصی به مدت ۵ سال کار کردم که مدیر عامل شرکت پدرمه واین موضوع برمیگرده به ۱۳ سال پیش که هیچ گونه حقوق ومزایایی دریافت نکردم وتنها مدرک من لیست بیمه ای هست که واریز شده.بااین شرایط میتوانم از شرکت شکایت کنم واگر شکایت کنم از اداره کار باید اقدام کنم یا از طریق دادگاه؟
سلام. وقت بخیر. با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید. باتشکر
سلام وقت بخیر.من به مدت 6 ساله در یه فست فود کار میکنم از سال 94 بیمه واسم رد شده و بهم گفتن حقوق اداره کار میدن بهم ولی ماهی750 بهم میدن که 150 بابت بیمه کسر میشه و حقوق دریافتی 600 میشه.تا حالا سنوات بهم ندادن عیدی هم هرسال بین 50 تا 100 میدادن که امسال چیزی ندادن.بخاطر کروناهم از 27 اسفند تا 15 فروردین تعطیل بودن گفتن حقوق ندارم و شاید بیمه اسفندماه رو واریز نکنن. میتونن اینکارو کنن؟و اینکه میخواستم بابت کم بودن حقوقم ازشون شکایت کنم میشه لطفا راهنمایی کنید.
شرمنده حرفام طولانی شد
سلام وقت بخیر. شما نیازمند این هستین که وکیل متخصص در امور بیمه اتخاذ کنید لذا در صورت تمایل با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید.
با سلام
بنده پس از نه ماه کار با سه قرارداد سه ماهه تا پایان ۹۸ به تعطیلات رفتم. پس از بازگشت و دو روز کار در پایان روز دوم یعنی ۶ فروردین ۹۹ به من گفتند که از فردا نیاز به حضور شما نیست . در کل بالای ۱۰۰ ماه سابقه بیمه دارم اما با توجه به ۹ ماه کار در اخرین کارگاه مشمول بیمه بیکاری نمیشوم مگر با شکایت از کارفرما و بازگشت به کار ، حال در صورت گرفتن رای بازگشت به کار ایا میتوانم برنگردم و برای بیمه بیکاری اقدام کنم ؟ چون با شناختی که از کارفرما دارم در صورت بازگشت هر نوع خطری در کمین بنده خواهد بود لطفا راهنمایی کنید
سلام وقت بخیر. پاسخ به سوال شما طولانی میباشد با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید.
سلام
من ۱ سال جایی کار کردم ولی هیچگونه مدرکی برای اثبات ندارم ، کارفرما بیمه من رو هم توسط یکی از شرکت های دوستانش رد میکرد و کلا هم ۶ ماه بیمه رد شده برای من . و کلی هم چک و سفته از من داره که رسیدی هم نگرفتم ، ایا میتونم شکایتی بکنم ؟؟؟
و در ضمن من با اینکه انباردار بودم فقط یه قرارداد ویزیتوری با من بسته بود که اونم نسخه کاملش دسته خودشه .
ممنون میشم راهنمایی کنید
سلام وقت بخیر ، اینجانب کارشناس یک شرکت مشاور در شهرستان میباشم ، ولی بیمه ام از تهران پرداخت میشود ، از این شرکت بدلیل عدم پرداخت حقوق کامل و باقی ماندن چندین ماه مطالبات جدا شده ام و بنظرم تنها راه گرفتن حقوق معوقه ،سنوات و ….شکایت میباشد ، لذا با توجه به صحبتهای فوق
خواهشمندم راهنمایی بفرمایید شکایت نامه را در شهر محل کار نوشته یا شهری که بیمه ام رد میشود (تهران) ، از آنجائیکه محل زندگی اینجانب خارج از شهر محل کار و تهران میباشد آیا امکانش هست که از اداره کارمحل زندگی خود پیگیر مطالبات خود باشم . با تشکر
سلام وقت بخیر. با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید.
من درصدی کاری میکردم الان ده روزه درومدم میخوام شکایت کنم چجوری میشه
مدارک هم فقط قرار داد دارم بیمه هم‌نبودم رستوران بود
میتونم حقمو بگیرم یا نه ؟
سلام همون قرارداد کافی هست
سلام وقت بخیر. وکیل متخصص بیمه در خدمت شماست. 02177719337
سلام،۹۰تاکارگرهستیم که به خاطرشیوع کروناکارمونوازدست دادیم،کارگر رستوران شهرک نفت شهرجم دراستان بوشهرهستیم،تا۱۱برج دوازده۹۸سرکاربودیم حالاپیمان کار اومده بیمه ۱۱روزبرج۱۲راواریز کرده درصورتی که تا۲۹اسفند۹۸قرارداد داشتیم البته بیمه۱۱روز ما رو بدونه پرداخت حقوق واریز کرده حالا اداره کارمیگه بیمه بیکاری به شما تعلق نمیگیره باید چه کار کنیم؟
سلام وقت بخیر. با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید
سلام من ۳سال تو یکارگاه تمام وقت بدون ورود خروج فقط ی دفتر معمولی بود همه چی رو ثبت میکرد ومن نمیدیدم اون دفتر رو بدون قرارداد وبیمه وحقوق کمتر از قانون کار کردم تنها سندم واریز حقوق ماهیانه هست .شکایت کردم امروز تو جلسه کارفرما گفت من کونتورات بودم ماهی ۱۰روز بیشتر کارنکردم برا همین اینقدر حقوق دریافت کردم ..من الان چیکار کنم ۳سال تمام وعده فردا پس فردا برای بیمه کردنم میداد
با اسلام و احترام…
برای دریافت مشاوره با شماره زیر تماس بگیرید.
02177719337
سلام
من یک سالو نیم در رستوران کار کردم ولی عیدی و سنوات به من نمیدن
میخوام شکایت کنم ولی کارت پایان خدمت ندارم
ولی گواهی اشتغال به تحصیل میتونم از دانشگاه بگیرم
مشکلی نداره؟
سلام وقت بخیر. با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید.
سلام وقت بخیر. سوال و خواسته شما مبهم است
سلام وقت بخیر من در قنادی کار میکردم توی قرار داد برای من 24 روز غیبت زدن و حقوق ثابتم 500هزار تومن بودو من 30 روز ماه رو سرکار میرفتم و اجازه مرخصی نداشتم
ایا میتونم حقوق و پاداش و بیمه ام رو بگیرم
سلام و وقت بخیر
10 سال هست به صورت قراردادی کارمند یک شرکت هستم -سنوات را در پایان هر سال با پایه همان سال تسویه کردن مگر نه این که سنوات پرداختی این سالها علی الحساب باید تلقی بشه و می بایست در خاتمه و قطع رابطه کاری تسویه حساب کلی با کسر علی الحساب پرداختی و محاسبه الباقی با آخرین حقوق پرداخت بشه ؟لطفا جواب رو به ایمیلم ارسال کنید متشکرم از وقتی که میذارید .
سلام وقت بخیر. با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید
سلام وقت بخیر. با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید تا وکیل متخصص وزارت کار خدمات لازم را ارائه دهند
سلام خسته نباشید 6سال توی شرکت الکتریک مهسان کارمیکنم ازموقعی ویروس کرونا اومد 26اسفند شرکت تعطیل کردتا 15فرودین99قراربود16سرکارباشیم دولت اعلام کردتا 31فرودین همه جا تعطیل کرد1اردبیهشت رفتیم سرکار حقوق فرودین ماه 12روز کم کرده هفتصدهزارتومان ازمن کم کرده ازهمه عیدی سنوات مارانداده درضمن مالیات کم کرده خود کارفرما خودش رفته بود خارج ازکشور بعداز2ماه اومدتوی مگه هواپیما لغو نشده بود ویروس کرونا چطوری رفته خارج انگلیس رفته بود پول کجا اورده بود رفته خارج عیدی سنوات مارانداده انوقت میگه ندارم مملکت آتش میگره خواهشن رسیدگی کنید
سلام وقت بخیر. گروه وکلای حکمت در خدمت شماست 02177719337
سلام صبح بخیر. من آقای هستم که سال ۸۱ توسط یه تعاونی برای برج های مسکونی بعنوان مسئول برق و تاسیسات و تلفن و غیره استخدام شدم و تا سال ۹۳-۹۴ . در مجتمع کار میکردم و چون باید ۲۴ ساعته حضور داشته باشم . حتی مرخصی نرفتم و نه بیمه دارم و نه حق و حقوق دیگر . البته عرض کردم که باید ۲۴ ساعته حضور داشته باشم یه مکانی در همکف برج به من دادند تا زندگی کنم و با همسر و فرزندم هم همان جا با من زندگی میکرد ند . و در طی این چند سال فقط یه حقوق کم به من می دادند. و بع از سال ۹۵ . محل سکونت را از من گرفتند و من را بصورت پیمانکار قبول کردنند . که مجبور بودم چند جا کار کنم و در برجهای دیگر کار کنم تا هم کرایه خانه و هم مخارج زندگی را تامین کنم و سه تا فرزند دارم . حال بااین وضعیت بازهم من را اخراج و قطع همکاری کردنند. حال می خواهم شکایت کنم و ببینم می توانم حق و حقوق خودم و خانواده و حق بیمه ام را بگیرم . و بارها و بارها از انه خواستم که حق وحقوق و بیمه من را بدهند ولی پاسخی ندادند و از طرفی به خاطر خانواده ام ساکت شدم . و حتی نمی خواستم و نمی توانستم محل سکونت را تحویل بدهم چون جای برای زنگی نداشتم. وبا وساطت یه وکیل بعنوان حکم قرار شد کمی حقوق را افزایش دهند تا بتوانم خونه ای اجاره کنم و بتوانم کارم را درست انجام بدهم . اما به دلیل تورم و گرانی خانه ها نتوانستم ادامه دهم . و من را اخراج کردنند . خیلی خیلی ببخشید . لطفا راهنمایی کنید که اگه شکایت کنم می توانم به نتیجه برسم . از طرفی می توانم استشهادی کامل از ساکنین بگیرم و حتی مدیران سابق برج حاضرند شهادت بدهند . اگه میشه من چگونه می توانم وکیل بگیرم . و آیا موفق میشوم . تا زندگی ام از هم نپاشد . خدا خیرتان دهد و اجرتان با امام علی علیه السلام
سلام وقت بخیر. سوال شما طولانی است با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید
باسلام و احترام خدمت شما
من در شرکت خصوصی کار میکنم و تا پایان اردیبهشت ماه قرارداد دارم اما دیگه نمیخوام با شرکت قرارداد تمدید کنم و میخوام بابت سنوات و حق و حقوق به اداره کار شکایت کنم. خواستم بدونم الان با شرایط موجود برای کرونا همچنان باید حضوری مراجعه کنم برای شکایت یا اینکه روال تغییر کرده و باید از طریق سامانه ثنا طرح شکایت رو دنبال کنم؟؟
سلام وقت بخیر. از طریق سامانه ثنا میتوانید اقدام کنید
سلام ، وقتتون بخیر باشه .
من مرداد ماه سال 98 بعد از اینکه نزدیک 7 ماه حقوقی دریافت نکردم. از کارم به عنوان برنامه نویس استعفا دادم و به من قول دادن تا اسفند ماه تسویه کنند ولی هیچ پولی به من داده نشد و از شواهد مشخصه از ابتدا هم قرار نبود اینکارو انجام بدن . شرکت با ما یک قرارداد صوری می بست بخاطر کمتر شدن بیمه که نزدیک 3 تا 4 میلیون تومان با قرار داد اصلی فرق داشت و از قرار داد اصلی تونستم عکس بگیرم . سوالم این هستش که برای شکایت من بخاطر مدتی که گذشته مشکلی پیش نمیاد و عکس قرارداد که حقوق اصلی من مشخص شده ،کفایت می کنه ؟
سلام خسته نباشید
در مورد ساعت کاری در شرکتها که باید طبق قانون کار باشد ولی شرکت که بنده در انجا کار میکردم ساعت بیشتری داشته یعنی اضافه کاری بدون دریافت مزد. چگونه میتوانم درخواست دريافت ساعات کار کرد خود را از ان شرکت داشته باشم و باید بکجا مراجعه کنم
سلام وقت بخیر. در صورت تمایل با شماره 02177719337 تماس حاصل فرمایید تا وکلای متخصص بیمه و وزارت کار مشاوره لازم را به شما ارائه دهند
باسلام
وقت حضرتعالی بخیر ، خدمت شما عرض کنم که من کارمند سابق بانک بودم ، مدت 7 سال در بانک مشغول بکار بودم ، ولی بعلت خیانت درامانت از طرف بانک مورد شکایت قرار گرفته و از کار اخراج شدم ،اینجانب پس از گذشت 2 سال نتوانستم مزایا و سنوات خودرا از بانک دریافت کنم ، آیا باتوجه به شکایت کیفری بانک علیه اینجانب ، من میتوانم در وزارت کار جویای حق خود ( مزایا و سنوات ) شوم ؟
باسپاس
سلام من طراح یه شرکت بودم که دوماهه اخراجم کردن نه قرار داد دارم نه فیش حقوقی .حقوق ماه آخرم رو ندادن الکی گفتن یکی از طرح های مارو تحویل ندادی. بعد تهدید کردن گفتن چون طرح ندادی ما چند صد میلیون ضرر کردیم ازت شکایت می‌کنیم. الان من چطوری میتونم حقوقم رو بگیرم و ثابت کنم که طرحی از اونا دست من نمونده؟
سلام.اگرکارفرمایی حالا به هر دلیلی گم شده فراری شده ویاورشکست شده چگونه بیمه بیکاری باید گرفت نه نامه عدم نیاز ومن قراردادی ونه آدرس کارفرمایی ویاحتی خودکارفرمایی لطفامنراراهنمایی کنید
با سلام لطفا من را راهنمایی نمایید
کارفرما از من مبلغ 100 میلیون تومان سفته گرفته که چندین بار از آنها خواستم که استرداد نمایند اما تا این لحظه ارائه و استرداد یا عودت نکردند من از چه طریقی و کجا می تونم از ایشان شکایت کنم و سفته های خودم رو از ایشان بگیرم
ممنون میشم اگر به سوال من جواب بدید و من را راهنمایی نمایید
سلام هفت ساله که تو ی شرکت پیمانکار شهرداری کار میکردم در این سالها بعضی ماه ها بیمه رو کامل رد نکردن.و شبکا ی و تعطیل کاری سالهای اول بنده رو ندادن قابل پیگیری هست؟؟و برای اثباتش چکار میشه کرد؟؟
با سلام . در چوب بری کار می کنم8سال به خاطر بالا رفتن حقوق کار فرمای ما یک افغانی 19ساله آورده که خود افغانی هم می گوید من طالبان هستم وبعد کار من را به ایشان داده وبا بهانه ودعوا من را انداخته بیرون من که یک ایرانی هستم و2بچه دارم باید چکار بکنم تر خدا را ه چاره ای برا ی من بگذارید
سلام وقت بخیر.
من 16 ماه بر ای یک شرکت خصوصی کار کردم و شب عید من رو تعدیل کردن .طی این 16 ماه هیچ گونه عیدی و سنوات و پاداش و حتی بیمه برای من رد نکردن و حتی هیچ قراردادی با پرسنل خودشون نبستن و نمی بندن
حتی حقوق ها رو هم از کارت های مختلف که برای اقوام و دوستان مدیر عامل هست واریز می کنن.
می خواستم بدونم اگه شکایت کنم می تونم حق و حقوق خودمو بگیرم یا باید بی خیال شکایت شم.
سلام ، من 5 سال در یک شرکت خصوصی مشغول یه کار هستم، بعد از مرخصی زایمان در سال 98 در تیر ماه 99 به کار برگشتم. متوجه شدم حقوقم طبق اعلام وزارت کار افزایش پیدا نکرده در سال 1400 نیز طبق قانون افزایش حقوق ندادند. آیا میتوانم به طور قانونی پیگیری و حقوقم را مطالبه کنم ؟
سلام من در یک شکت خصوصی کار میکنم 20 سال هستش اولاً که حقوق ماهانه منو الحساب میده و تو این 20سال فقط طبق وزارت کار حقوق گرفتم و حقوق من و در ماه نمیده و این شده که من حدود 38 میلیون از حقوقم رو طلب دارم و عیدی هم تو 4 یا 5 سال نگرفتم سنوات هم تو این 20 سال نگرفتم بیمه من هم همش رد نشده مرخصی هم سال 9 روز طلب دارم چطوری میتونم شکایت کنم
با سلام و احترام خدمت شما دوست عزیز:
برای دریافت مشاوره حقوقی با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید.
09123439500-02177719337
سلام من مدت ۳سال وشش ماه درشرکت خصوصی نگهبانم که این مدت عیدی پاداش وسنواتی وحتی اگر میخواهم یک روز به مرخصی بروم ازحقوقم کم میکنند نظربهاینکه حتی جمعه ها وتعطیلات هم سرکارم ولی حقوقم هماپ دومیلیون تومان است ایا میتوانم شکایت کنم ولی بیمه ماه به ماه رد میکند
باتشکر
با سلام و احترام خدمت شما دوست عزیز:
برای دریافت مشاوره حقوقی با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید.
09123439500-02177719337
سلام وقت بخیر
درشرکتی 8 ماه کار کردم و لیست بیمه مرا در ماه آبان پرداخت نکردند و من از شرکت 21آبان استعفا داده ام و نیز سفته 100میلیون تومانی دارم و اظهار نامه داده ام و هنوز برنگرداندن حالا شکایت کردم و آیا میتوانم به همسرم وکالت دهم تا به جای من در دادگاه باشد اصلا نمیخواهم با ایشان طرف شوم
سلام و درود
فقط میتوانید وکالت به وکیل دادگستری بدهید. به شخص عام نمیتوانید . موفق باشید