حق العمل کار

یکی از تاسیس های رایج در حقوق تجارت و معاملات متداول حق العمل کار است این امری تخصصی است که برای آشنایی و شرایط و چگونگی آن میتوانید تا پایان مقاله با ما همراه باشید.

حق العمل کاری چیست؟

حق العمل در لغت به معنای اجرت، کارمزد، حق الزحمه، دسترنج، کرایه، کمیسیون، مزد، حق السعی آمده است .

طبق ماده‌ی ۳۵۷ قانون تجارت حق العمل کار کسی است که به نام خود ولی به حساب آمر معامله می‌کند و در برابر این عمل، حق‌الزحمه (حق العمل) دریافت می‌کند.

بنابراین بابت استیفاء از عمل وی به او اجرت می‌دهند.

نام دیگر حق العمل کاری، خرید به دستور و به حساب دیگری است، حق تعبیر دیگر آن «نمایندگی ناقص» است چراکه اگرچه حق العمل کار، نماینده است اما برای وی مسئولیتی متصور است و حق العمل کار در مقابل طرف معامله مسئول اجرای تعهدات فرض شده است.

حق العمل کاری عقدی است رضایی، جایز، عهدی و معوض که میان شخص حق العمل کار و آمر وی منعقد می‌شود.

و در مواقع سکوت قانون تجارت، تابع مقررات مربوط به وکالت مندرج در حقوق مدنی است.

علت استفاده از حق العمل کاری در بازار، تخصص و مهارت شخص حق العمل کار در انعقاد معاملات و یافتن طرف معامله برای آمر است.

تکالیف حق العمل کاری:

1- تکلیف به اطلاع رسانی
2-حفظ ادله ورود خسارت ظاهری
3-فروش اموال سریع الفساد
4-فروش اموال به جای مانده
5- رده وجه به آمر

پیشنهاد گروه وکلای حکمت برای شما:دلال کیست ؟ انوع آن و تعهدات دلال / میزان حق الزحمه / موارد سقوط حق دلال

مسئولیت حق العمل کاری:

1- معامله نسیه یا پیش قسطی
2-فروش به کم تر از حداقل قیمت تعیینی
3-کار نادرست حق العمل کار

تفاوت حق العمل‌کاری و دلالی:

حق‌العمل‌کاری و دلال هر دو واسطه انجام معلاملات هستند ولی بین عمل دلالی و حق‌العمل‌کاری تفاوت زیادی وجود دارد. دلال جز معرفی طرفین معامله به یکدیگر وظیفه‌ای ندارد و جز با اجازه‌ی مخصوص نمی‌تواند نمایندگی یکی از طرفین را بر عهده بگیرد یا اینکه خود طرف معامله باشد. همچنین دلال هیچگونه تعهدی نسب به اجرای معامله ندارد. و همچنین حسن انجام تعهدات طرفین. با انجام معامله عمل دلال پایان میابد در صورتی که حق‌العمل‌کار طرف معامله بوده و مسئول انجام تعهداتی می‌باشد که بنام خود تقبل کرده‌ است.

همچنین دلال به نام و حساب دیگری عمل می کند ولی حق العمل کاری به نام خود و حساب دیگری معامله را انجام می دهد.